การแข่งขันสำหรับพนักงานที่ร้อนขึ้นเป็นตำแหน่งนายจ้างตัวเองเพื่อใช้ประโยชน์จากการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจของการสำรวจแสดง สุทธิร้อยละ 20.3 ของธุรกิจความตั้งใจที่จะเพิ่มรายหัวถาวรโดยกันยายน, up 0.5 เปอร์เซ็นต์จากไตรมาสมิถุนายน, ตามการสำรวจล่าสุดจากสำนักจัดหา Hudson ความตั้งใจผู้ที่ถูกสำรองโดยเพิ่มร้อยละ 29 ในรายการงานออนไลน์ Trade Me Hays'New Zealand กรรมการผู้จัดการ, Jason Walker กล่าวว่าเริ่มต้นของปีการเงินใหม่จะดูวุ่นวาย"การสรรหากิจกรรมเพื่อเสริมสร้างบุคลากร

ปล. แปลโดย google translate

**Hidden Content: To see this hidden content your post count must be 1 or greater.**